Backend Entwickler C#/.NET(m/w/d) - Startup - hybrid/remote

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<p>Als Backend Entwickler bei Logicc gestaltest du aktiv die Zukunft von KI-Anwendungen. In unserem agilen Team siehst du sofort den direkten Mehrwert deiner Arbeit für unsere Kunden und treibst eines der spannendsten Technologiethemen unserer Zeit voran.</p> <p>Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung. </p> <p><strong>Our working language is English - German is not required</strong></p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Entwicklung und Verbesserung von Backend-Services in C#</li> <li>Arbeit mit PostgreSQL (Schema-Design, Migrations, Performance-Tuning)</li> <li>Aufbau und Optimierung von CI/CD Pipelines (GitLab)</li> <li>Containerization und Deployment mit Docker</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>3+ Jahre Erfahrung in C#/.NET Entwicklung</li> <li>Erfahrung mit CI/CD und Docker-basiertem Deployment</li> <li>Exzellente Kommunikation in Schrift und Sprache (Englisch ist die Arbeitssprache)</li> </ul> <p>Nice-to-have:</p> <ul> <li>Erfahrung mit Kubernetes</li> <li>Erfahrung mit auf Next-JS basierendem Frontend</li> <li>Offene Einstellung gegenüber und praktische Erfahrung mit Coding Agents</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt</li> <li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li> <li>Wellpass Mitgliedschaft</li> <li>Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten</li> <li>Regelmäßige Team Events</li> <li>Gehalt 50.000 - 70.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung</li> </ul> <p>Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...