Analista Tecnico e Sviluppatore SAP

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<p>Questa è una posizione remota.</p> <p>ZCA Digital è un’azienda nata dalla fusione di Sinergidea e di Zero Carbon Audit: riunendo in un’unica realtà ciò che le due aziende avevano da offrire, ZCA Digital intende rispondere alle esigenze del mercato IT e alla necessità di rendere il mondo digital più sostenibile. Proponiamo servizi di consulenza, di sviluppo software, servizi in campo ESG e nell’area del contact management. Abbiamo le nostre sedi a Milano e a Novara ed offriamo i nostri servizi sull’intero territorio nazionale.<br></p> <p>Al momento stiamo cercando un <b>Analista Tecnico e</b> <b>Sviluppatore SAP </b>da coinvolgere nei progetti portati avanti dal cliente, azienda consolidata del settore Luxury/Fashion.<br></p> <p>Il ruolo prevede un impegno a tempo pieno e da remoto, lavorando in collaborazione con il gruppo di professionisti e dei tecnici che verranno coinvolti per seguire il progetto del cliente.<br></p> <p>Le principali attività saranno di analisi, sviluppo e implementazione della piattaforma SAP già in uso presso il cliente. L’azienda ha diverse sedi in Italia e all’estero: lo scopo del progetto è di uniformare i sistemi SAP del cliente nelle sue diversi sedi.<br></p> <p>La posizione richiede ampia autonomia nella gestione dei task e una profonda conoscenza del linguaggio ABAP. Rimarrà costante il rapporto con il cliente e le sue persone per seguire insieme le diverse fasi progettuali.<br></p> <br> <h3>Requisiti</h3> <p>Si verrà inseriti in un contesto lavorativo strutturato e internazionale. Per questioni operative, è necessaria un’ottima conoscenza della lingua italiana e una buona conoscenza della lingua inglese.<br></p> <p>Per la posizione vengono ricercate le seguenti caratteristiche:<br></p> <p>·         esperienza pluriennale in analisi dei requisiti e sviluppo su SAP<br>·         esperienza di sviluppo front-end (javascript e Angular/React/Vue)<br>·         capacità di analizzare i requisiti funzionali indicati dal team business per tradurli in requisiti tecnici<br>·         scrivere la documentazione tecnica relativa<br>·         dimostrare ottime doti relazionali e comunicative</p> <p>L’attività inizierà da subito, con visibilità fino a fine 2026, con potenziali rinnovi.<br>Per questa posizione proponiamo un'assunzione a tempo determinato, rinnovabile.<br>____________________</p> <p><i>La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità.  Crediamo e supportiamo la diversità tra i/le nostri dipendenti e collaboratori/trici. Tutte le candidature verranno prese in considerazione e verranno valutate in base ai meriti della persona, a prescindere dal colore, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, seniority anagrafica, religione e credo.<br> In conformità al GDPR, i dati personali verranno trattati esclusivamente ai fini dell’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società.</i></p> <p><i>Si prega di inviare il CV dettagliato e con indicazione di autorizzazione al trattamento dei propri dati, nel rispetto delle norme vigenti.</i><br></p> <p><i>Per informazioni: </i><i>www.zcadigital.it</i><br></p> <br> <br>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...